O Instituto da Criança está apoiando o processo de recrutamento para vagas de jovens aprendizes da GSK – Glaxosmithkline. As vagas são direcionadas, exclusivamente, para pessoas negras. Além do recrutamento, o Instituto realizou, no dia 31 de agosto, um encontro de sensibilização e formação de lideranças da empresa para abordar temas relacionados a diversidade e inclusão. Foram contempladas as seguintes pautas: a importância da diversidade para criatividade e inovação nas empresas, potência da juventude, equidade e boas práticas para a inclusão da diversidade no âmbito corporativo. Participaram cerca de 25 lideranças de diferentes áreas da empresa.
A ação faz parte da CONSOLIDA – área do Instituto da Criança que assessora empresas oferecendo consultoria estratégica de responsabilidade social e sustentabilidade.
Foto: Ana Lopes, Kim de Oliveira e Sarah Cummings – representantes da área de RH da GSK e Edilaine Andrade e Fernanda Souza – ambas da área de Projetos Sociais do Instituto da Criança.