Oficina para Líderes do Programa Jovem Aprendiz da GSK

Em um passo significativo para a inclusão e desenvolvimento de jovens talentos, o Instituto da Criança apoiou todo o processo de busca e recrutamento do Programa de Jovem Aprendiz direcionado para jovens negros de 18 a 22 anos, cursando ou tendo concluído o Ensino Médio ou Superior, para a empresa GSK – Glaxo Smith Kline – Indústria Farmacêutica. Chegamos em um total de 28 pessoas selecionadas que a partir de fevereiro de 2025 irão iniciar uma etapa importante em suas vidas.

O programa visa não apenas capacitar, mas também transformar a vida desses 28 jovens selecionados. A oficina de preparação para os líderes que irão acolher esses jovens foi conduzida pelo nosso gerente Júlio Almeida de projetos sociais, e contou também com a participação da jornalista Lucimar Brasil, Diretora Executiva da Gente de Conteúdo.

Lucimar, que possui formação em Impacto Social e em Liderança para Mulheres Negras, liderou uma dinâmica que provocou reflexões profundas sobre o papel da liderança. Ela destacou a importância de não apenas receber e acolher os jovens, mas também de apoiá-los e orientá-los em seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Agradecemos a Ana Lopes, Georgya Gusmão e toda a equipe de Recursos Humanos da GSK pela colaboração nesta iniciativa. O Programa de Jovem Aprendiz não apenas oferece a chance de impactar positivamente a vida de jovens, mas também proporciona um espaço para que os líderes evoluam e se desenvolvam em suas funções.

Parabéns à GSK por essa importante iniciativa que promete fazer a diferença na vida de muitos. Vamos juntos transformando vidas.

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